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Il metodo change&coach® è diventato un libro rivolto ai professionisti ai quali è affidato il compito di gestire l’organizzazione aziendale, modificando obiettivi, priorità e comportamenti in base a esigenze in continua evoluzione. 
Tutti i manuali sulla formazione manageriale che riempiono gli scaffali delle librerie si pongono l’obiettivo di aiutare le aziende a seguire i cambiamenti del mercato, fornendo metodi, strumenti e soluzioni che supportino le imprese nel loro sviluppo. Quasi mai si interrogano però sulla capacità della struttura di sostenere la crescita. 
Ogni realtà è il risultato di anni di sedimentazione di tradizioni, prassi, comportamenti che la differenziano da 
ogni altra anche se di pari dimensioni, cultura e mercato. Bisogna partire da questo assunto per avviare un  
processo di cambiamento che risulti duraturo. È questo il valore aggiunto del metodo change&coach®, 
sbarcato nelle librerie per la FrancoAngeli Editore. I casi aziendali presentati nelle pagine del libro evidenziano come l'uso congiunto di tecniche di gestione del cambiamento e di coaching abbia saputo portare alle aziende un più rapido raggiungimento degli obiettivi di miglioramento e soprattutto consolidato all'interno delle strutture un metodo per garantire un graduale distacco dal consulente.
Change&coach®. Un approccio integrato all'eccellenza organizzativa è  l’ultimo testo della collana 
Management Tools, erede della storica raccolta  Formazione permanente  che ha accompagnato per oltre 
quaranta anni la crescita della cultura del management in Italia. Oltre che nelle librerie è acquistabile on line cliccando qui